Taalondersteuning en -coaching
De maatschappij wordt diverser en zo ook de werkvloer. Omgaan met culturele verschillen en meerdere gesproken talen op de werkvloer wordt de uitdaging. Wij geven specifiek advies rond:
- Onveilige situaties als gevolg van een beperkte taalkennis
- Verwevenheid van taal in de cultuur van het bedrijf
- Hoe omgaan met dialecten op de werkvloer?
- In welke taal voer ik het evaluatiegesprek?
Onze coaches begeleiden niet alleen de medewerkers, ze betrekken het volledig team. Ze helpen je om een taalbeleid uit te werken in je onderneming.
Individuele taalcoaching
Individuele taalcoaching is kosteloos in het eerste jaar van tewerkstelling voor werknemers die:
- 50 jaar zijn of ouder
- kortgeschoold zijn
- afkomstig zijn uit een niet-EU-land
- een arbeidsbeperking hebben
Taalcoaching in groep
Taalcoaching in groep kan interessant zijn voor medewerkers waarvoor je geen beroep kan doen op kosteloze individuele taalcoaching, bijvoorbeeld voor laagtaalvaardige middengeschoolde werknemers uit EU-landen.
Al eens gedacht om samen met een collega-bedrijf taalondersteuning aan te vragen? Op die manier kan makkelijker een groep worden samengesteld.
Een aantal sectorfondsen geven een financiële tegemoetkoming voor taalondersteuning. Wij zoeken dit graag voor je uit.
