Compaan

Compaan introduceerde drie werkzoekenden in ons bedrijf via stage en Individuele Beroepsopleidingen (IBO). Telkens met succes: we konden drie nieuwe medewerkers aanwerven! Carla Volckaert, HR & Office Manager bij ZiggZagg

Voordelen van het traject

   Werkgever__________________

  Werkzoekende Nathan ___

Selectie___

  •  Tijdswinst omdat ik geen selectieprocedure moest opstarten.
  • Kennis maken via een fijn gesprek was aangenamer dan via een sollicitatie.

Kostprijs__

  • Een lage kost voor een totaalaanbod van selectie en opleiding. ________________________
  • Ik zag het als een kans om het vak te leren. ______________________________

Begeleiding

  • Ik leerde de mogelijkheden van de kandidaat-werknemer kennen. Compaan bood coaching op maat en nam zorgen uit handen rond administratieve verplichtingen.
  • Er werd niet van mij verwacht dat ik alles meteen moest kunnen.

Risico’s____

  • De stageformule faciliteert een weloverwogen keuze.
  • Ik was vrij om nadien iets anders te kiezen.
Tags: